学校党委副书记劳虓虓参加浙江省2026届毕业生就业创业工作会议并发布学校生源信息

10月28日，“金秋启航 浙里有才”校企供需对接暨浙江省2026届高校毕业生就业创业工作会议在杭州举行。活动由教育部高校学生司（就业服务司）、教育部学生中心指导，浙江省教育厅、浙江省人力社保厅、浙江省经信厅主办。

学校党委副书记劳虓虓参加会议并在会上发布2026届毕业生生源信息，介绍学校6700余名应届毕业生，向与会单位分享金职毕业生的四大“闪光点”：一是生源底色亮。普通高考生源100%一段线以上录取，是可塑性极强的“好苗子”；二是技能本领硬。近五年学生在世界职业院校技能大赛等国家级竞赛中获奖210项，稳居全国高职第一，是真刀真枪的“硬实力”；三是产教融合紧。打造实体化的产教融合高端平台，毕业生在学习阶段就参与企业真实项目，能快速适应岗位“好就业”；四是成长后劲足。实施学研互动的新型学徒制等培养方式，健全职前职后一体化的生涯服务，助力学生实现技能“成才梦”，并诚挚邀请各用人单位来校招聘人才，欢迎各兄弟院校到校指导交流。

此外，会议还公布了2025年浙江省就业工作典型案例，学校选送的案例《生涯活动2.0：构建高质量就业育人生态的实践探索》入选就业工作典型案例名单，智能化精密制造产教园入选就业实习实践基地创建典型案例，毕业生钱继昌入选2025 年高校毕业生就业创业典型人物。多项荣誉的获得，充分展示学校在人才培养、产教融合及学生就业创业工作方面的显著成效。

金职大将继续深化教育教学改革，加强校企供需对接，为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航，同时也为区域经济社会发展输送更多优秀的“金职力量”。