9月3日，学校召开2026年暑期学生工作会议。大会以“加强思想引领 促进健康发展 以高质量管理服务助力学生成长成才”为主题。学校党委书记胡敏，党委副书记楼伟民，副校长卢小珍、朱钢国，党委委员、组织部部长董晓晨，党委委员、宣传部部长李文婷，相关职能部门负责人，二级学院党委书记、分管学生工作院领导，学工办、团委负责人等参会。会议由校党委副书记劳虓虓主持。
会上，胡敏对过去一学年的学生工作成绩给予了充分肯定，并对新时期学生工作面临的新形势新挑战进行了深入剖析。胡敏指出，要认清形势，准确把握当前学生工作的时代背景。一是育人环境发生深刻变化。立足技能强国，立德树人不再是基础性工作，而是贯穿人才培养的核心主线。产业转型升级步伐加快，对技能型人才的综合素质提出了更高要求。人工智能时代，与学生建立共情和信任的难度加大，因此思想引领的难度也更大。二是人才培养面临现实难题。职本办学尚无成熟范式，要在持续实践中走出适配的职业本科学生工作路径。就业供需结构矛盾突出，要攻坚破解供需失衡难题，提升学生岗位适配力与就业竞争力。全域协同育人合力不足，要加快凝聚一体化育人合力。三是“健康第一”重塑育人理念。要确保思想健康，必须把理想信念教育做实做细，用喜闻乐见的方式讲好道理，坚决守牢意识形态阵地。要筑牢心理健康，锻造好预防、排查、预警、干预、疏导的全链条。要夯实身体健康，积极构建日常锻炼、氛围浸润、特长发展、体质提升的常态化培育体系。
面对新形势新要求，胡敏强调，要聚焦重点，着力提升管理服务育人工作水平。一要强化思想引领，守牢三个阵地。深耕课堂主渠道，盘活实践大课堂，守牢传统思政阵地；建强全媒体阵列，培育网络育人团队，守牢网络思政阵地；完善闭环工作机制，抓好抓实专项工作，守牢意识形态阵地。二要线上线下并举，优化育人空间。迭代升级“一站式”线下空间，做强做优“数智化”线上空间，推动学生工作提质增效。三要发挥职教特色，助力职业发展。深耕素养融育，抓实精准就业，打造双创精品，提升学生职业适配能力与核心竞争力。四要坚持健康发展，织密安全网络。提质心理育人，抓实安全治理，织密安全网络，全力保障学生身心健康与校园平安稳定。五要聚焦队伍能力，提升工作水平。淬炼辅导员铁军，培优学生干部队伍，健全协同育人机制，夯实学生工作高质量发展的根本支撑。
胡敏强调，面对职本转型期学生工作的新任务新要求，不仅要方向对、措施实，还要方法得当、辩证施策，要重点处理好三对关系：一是把握好“传承与创新”的关系。要坚守为党育人、为国育才初心，主动适应变化，勇于探索、积极创新，做到在传承中创新、在创新中发展。二是理解好“显性与潜性”的关系。树立和践行正确政绩观，以长期主义者的坚定，多做难而正确的事，以润物无声的爱心和笃定前行的信心浇灌出育人硕果。三是统筹好“基础与特色”的关系。要抓实日常管理、资助帮扶、危机干预等基础性工作，确保底线不失守、常规不掉链；也要着眼职业本科人才培养的独特定位，积极探索差异化的发展路径，打造一批有辨识度、有影响力的工作品牌。
学工部、团委负责人作了工作汇报，总结回顾过去一年工作成效并提出下一步工作思路。马克思主义学院、信息工程学院、航空工程学院、师范学院、商学院、医学院等单位代表围绕思政铸魂、心理育人、就创赋能、班级治理等主题进行了交流发言，结合一线实践中的典型案例与创新举措，为提升职业本科学生工作育人实效提供了新思路、新方法。
会上，李文婷宣读了2026年学生工作论文评选结果文件。校领导现场颁发荣誉证书。
劳虓虓在会议小结中强调，各单位要对标对表，准确把握方向，第一时间专题传达学习本次会议精神，对照胡敏书记对当前学生工作时代背景的深刻研判，主动检视短板弱项，找准工作的切入点和突破口。要聚焦重点，切实提升质效，抓住关键环节，以靶向突破带动学生工作整体提质。要守正创新，着力彰显特色，既要固根基、守底线，也要谋突破、创特色。要协同联动，不断夯实保障，构建全员、全过程、全方位、全领域的“四全”育人格局。
